Datum: 13. März 2026
Ort: Haitian International Germany GmbH, Ebermannsdorf
Am 13. März 2026 waren wir zu Gast bei der Haitian International Germany GmbH in Ebermannsdorf. Rund 25 Teilnehmende aus dem vermit® Netzwerk sowie Vertreter aus Industrie, Training und Vertrieb kamen zusammen, um sich zu aktuellen Entwicklungen auszutauschen, voneinander zu lernen und neue Perspektiven – insbesondere im internationalen Kontext – zu gewinnen.
Im Mittelpunkt des Treffens standen praxisnahe Einblicke in Trainings- und Vertriebsstrukturen eines international agierenden, chinesisch geprägten Maschinenbauunternehmens sowie der direkte Vergleich zwischen Deutschland und China – ein Thema, das für viele Unternehmen zunehmend an strategischer Relevanz gewinnt, insbesondere im Kontext globaler Märkte, Fachkräftesicherung und skalierbarer Qualifizierung.
Nachfolgend ein Eindruck der zentralen Highlights, Gespräche und praxisnahen Best-Practice-Impulse des Tages:
1. Trainings in Deutschland vs. China
Im ersten Best-Practice-Beitrag gab es von Haitian spannende Einblicke in die Unterschiede zwischen Trainingsansätzen in Deutschland und China.
Die Teilnehmenden diskutierten intensiv, welche dieser Ansätze auf eigene Trainingskonzepte übertragbar sind und wo kulturelle Unterschiede bewusst berücksichtigt werden müssen.
2. Impuls & Dialog: China vs. Deutschland – Realität oder Klischee?
Der Impulsvortrag von Dr. Andrea Thürmer-Leung stellte die provokante Frage:
„China agiert, während Deutschland noch diskutiert – Wahrheit oder Klischee?“
Im anschließenden Dialog wurde deutlich:
Der Austausch zeigte, wie wichtig interkulturelle Kompetenz für Technische Trainer, Vertriebsteams und Organisationen geworden ist.
3. Vertrieb in China vs. Deutschland?
Im zweiten Best-Practice-Beitrag beleuchteten wir die Unterschiede im Vertrieb zwischen beiden Märkten.
Besonders wertvoll waren die praxisnahen Beispiele, die den direkten Transfer in den eigenen Arbeitskontext ermöglichten.
Im Rahmen der vermit® News wurden aktuelle Entwicklungen und Initiativen aus dem Netzwerk vorgestellt:
Diese Impulse zeigen klar die strategische Richtung:
👉 Kompetenzentwicklung wird zunehmend systematisiert, digitalisiert und international gedacht.
Bereits beim gemeinsamen Mittagessen ergaben sich intensive Gespräche und neue Kontakte. Der persönliche Austausch bleibt ein zentraler Mehrwert des Netzwerks.
Der Rundgang durch das Haitian Trainingszentrum bot konkrete Einblicke in:
Der Tag klang in entspannter Atmosphäre im Steakhaus Amberg aus.
Gerade dieser informelle Teil zeigte erneut die Stärke des vermit® Netzwerks: Vertrauen, Offenheit und echtes Interesse am gemeinsamen Lernen.
Ein herzliches Dankeschön an das Team der Haitian International Germany GmbH – insbesondere an Jürgen Ledwina – für die hervorragende Organisation, die offenen Einblicke und die professionelle Gastgeberrolle.
Das 88. vermit® network meeting hat deutlich gemacht:
Die Kombination aus praxisnahen Einblicken, strategischen Impulsen und offenem Austausch machte auch dieses Treffen zu einem wertvollen Baustein für die Weiterentwicklung von Trainingsorganisationen und Industrie-Akademien.
📌 Hinweis für Mitglieder
Alle Präsentationen, Impressionen und weiterführenden Materialien stehen im vermit® Campus exklusiv für Mitglieder zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die kommenden Treffen des vermit® Netzwerks, unter anderem:
