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Über uns

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vermit®- Vereinigung mittelständischer Industrie-Trainingszentren

vermit® ist ein Netzwerk von Experten, welche in den DACH-Regionen (Deutschland, Österreich und Schweiz) mittelständische Technik-Trainingszentren leiten, Trainings durchführen und sich mit Qualifizierungskonzepten beschäftigen. Die Idee wurde 1994 geboren. Initiator und Chairman Wolfgang Mutschler von der HOMAG GmbH wollte eine informelle Gemeinschaft von Personen schaffen, die sich mit der Qualifizierung von international tätigen Industrieunternehmen beschäftigen.

Um weitere Synergien zu erzielen und um zusätzliche Mitwirkende zu erzielen, änderte sich Ende 2013 der Charakter von vermit® in eine Gesellschaft (vermit GbR).

Die Leitidee besteht darin sicherzustellen, dass die Technik-Trainingszentren in Zukunft mit hochqualifizierten Technik-Trainer, Produkt- und Kundentrainer (immer männlich/weiblich/divers) besetzt sind. Diese sollen in der Lage sein, Fach-Personal jeden Alters und in verschiedenen Fachgebieten qualifiziert anzuleiten, zu motivieren und zu betreuen.

Die Hauptziele umfassen die Förderung von Nachwuchstrainern, die Qualifizierung bestehender Fach- Trainer und die Verbesserung der Organisationsstrukturen in den Industrie-Trainingszentren mit dem Fokus auf der Nachwuchsförderung. Darüber hinaus sollen die Vernetzung aller Akademieleiter und Fach-Trainer sowie die Steigerung des Images der Produkt- und Kundentrainer in den Unternehmen erreicht werden.

Neben den regelmäßigen Netzwerktreffen bietet die vermit GbR Lösungen und Konzepte für zukünftige Entwicklungen in der betrieblichen Erwachsenen-Qualifizierung an. Weitere Aktivitäten umfassen die Entwicklung von Qualifizierungsaktivitäten zur Beurteilung und Vergleich von Trainingsleistungen sowie die Erweiterung der bisher erarbeiteten Qualitätssiegel.

  • vermit® certified trainings
  • vermit® academy
  • vermit® certified trainer
  • vermit® certified Training Center

Mit der Öffnung des Netzwerks seit Ende 2013 konnten bemerkenswerte Themen erörtert werden und viele weitere Mitwirkende brachten sich aktiv in das vermit® Netzwerk ein.

Unsere Tätigkeiten umfassen:

  • Konzepte erarbeiten für die Qualifizierung von Technik-Trainern (High-end-Trainings mit professionellen praxisorientierten Qualifizierern).
  • Bewertungsstandards (Qualitätsmerkmale) für Trainingszentren und die jeweilige Trainingsorganisation entwickeln.
  • Bewertungsstandards (Qualitätsmerkmale) für die Trainer-Qualifizierung etablieren.
  • Bewertungsstandards (Qualitätsmerkmale) für trainingsbegleitende Medien festlegen.
  • Das Nutzen-Monitoring von durchgeführten Trainings (Trainingsqualität) ermöglichen.
  • Zertifizierungen zu vermit® certified training centers (vctc) anbieten.

Unsere Mitglieder/Mitmacher (m/w/d) sind:

  1. Leiter von Trainingszentren in mittelständischen Unternehmen
  2. Personen aus der Qualifizierungsbranche (Personalentwicklung/HR)
  3. Fach-Trainer für Technik
  4. Qualifizierungsbeauftragte / -verantwortliche
  5. Hersteller von Qualifizierungskomponenten
  6. Fachleute von wissenschaftlichen Instituten

Unternehmen können eine Jahres-Mitgliedschaft (= vermit® Macher) abschließen. Damit können alle pay-roll-Mitarbeiter dieses Unternehmens ohne weitere Kosten (im gezeichneten Jahr) an network Meetings teilnehmen.

vermit® GbR wird vertreten durch:

  1. Chairman, Wolfgang Mutschler, Schopfloch    
  2. CEO, Henriett Stegink, Schwäbisch Gmünd
  3. CEO, Harald Henne, Dettenhausen

Das Netzwerk wird organisiert und koordiniert vom CE Office unseres autorisierten Qualifizierungspartners SteginkGroup in Schwäbisch Gmünd und durch Mitgliedsbeiträge, Teilnahmegebühren und Sponsoren unterstützt.

Weitere Informationen zur Mitgliedschaft oder Teilnahme an unseren regelmäßig stattfindenden network Meetings beantworten wir gerne persönlich. Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail unter: info@vermit.net

Mitwirkende profitieren von:

  • Reflektion und Lernen aus den Erfahrungen anderer.
  • Erhöhung der Qualifizierungseffizienz und -qualität.
  • Kooperation bei Trainings und Events.
  • Anerkennungskultur
  • Optimierung von Qualifizierungsaktivitäten durch den Austausch von Know-how.
  • Zurverfügungstellung von Qualifizierungsstandards für Technik-Trainer, Technik-Trainings und Technik-Trainingszentren, einschließlich der peripheren Trainingsorganisationen.
  • Vernetzung untereinander und mit Verbandsstrukturen

Die Netzwerktreffen finden jeweils am 2. Freitag im 3. Quartalsmonat statt. Wir freuen uns auf weitere Neue und aktive vermit® Mitwirkende!

Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter Tel. +49 7171. 104 679-0.